Кроме того, юридические лица могут начать по-другому вести правовую деятельность. Аудиторская группа „CONTAUDIT-SERVICE” SRL поможет вам разобраться во всех тонкостях этого процесса и провести реорганизацию компании без проблем. Содержание:

Что такое реорганизация предприятия?

• Типы реорганизации;
• Когда можно производить реорганизацию?
• Как проходит данная процедура?
• Основные особенности процедуры;
• Ответственные субъекты;
• Ответственные субъекты;
• Cum pot face apel împotriva unei decizii de reorganizare?
• Что такое реорганизация юридического лица?

Смысл ее заключается в том, что деятельность одного предприятия завершается, после чего начинается деятельность другого юридического лица.

Но субъект не обязательно будет ликвидирован, не стоит путать реорганизацию с ликвидацией. После ликвидации права не передаются новому собственнику.

Иными словами, это перетекание из одной формы в другую, данный процесс бывает необходим, так как он способен спасти юридическое лицо от полной ликвидации. Кроме того, реорганизация помогает развитию иных форм деятельности, с ее помощью можно легко решить вопрос выживания на рынке.

Признаки реорганизации предприятия прослеживаются в особенностях проведения данного процесса. Различные способы проведения реорганизации избираются как самостоятельно субъектом, так и по судебному решению. В первом случае процесс происходит добровольно, во втором – чаще всего принудительно.

Реорганизация юридических лиц осуществляется различным образом:

• При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом;
• При присоединении права и обязанности присоединенного юридического лица переходят в соответствии с передаточным актом;
• При разделении права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с разделительным балансом;
• Выделение: к каждому юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с разделительным балансом;
• При преобразовании юридического лица одного вида в юридическое лицо другого вида, к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

Реорганизация предприятия имеет несколько последовательных этапов.